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钱江晚报:看待招聘“神提问”当有换位角度

2018年01月23日 13:00   官网:青岛富凯节能服务有限公司   来源:网络转载

  钱江晚报:看待招聘“神提问”当有换位角度,纵观全剧,面对这瓶风雨不动,时刻出现的酱油,只能说:“味事达,你赢了!”这么任性,从做饺子馅到炒菜,从试菜工具到压惊,都被你味事达承包了。不仅如此,听说历经千辛万苦的陆远终于恢复了味觉,第一时间就是冲到超市的货架,开了瓶味事达纯味鲜试味觉。

原标题:看待招聘“神提问”当有换位角度

  近日,智成人才江北市场举办了重庆应往届毕业生专场招聘会,面对招聘方的“神提问”,一些刚走出校门的大学生被问得愣了神。在一家化妆品公司招聘展台前,面对“你妈妈用什么牌子的护肤品”,很多面试者犯了难。

  不看简历,却先问家庭信息,所提问题也超出了常规的准备范畴,这让应聘者感到不解。对于各种“神提问”,很多人难免会站在求职者的角度,对用人单位给予道德上的评价,并贴上“权利弱化”的标签,甚至联想到人口红利之下,劳动力供大于求等因素,以此作为对“用工荒”更直白的解读。

  一直以来,重学历、重文凭成了“用人风向标”,这种导向的负面效应也显而易见,一方面导致学历注水,文凭贬值;另一方面高分低能的求职者,给用人单位造成了极大的成本压力。目前,用人和招人出现了极大的结构性矛盾,许多用人单位感叹难以招到满意的人员,有些应届大学生招来后既无以适应岗位需要,又因为不安于现状而频繁跳槽。更重要的是,一些求职者的能力与文凭和学历并不匹配;而与此同时,很多大学生又感叹工作不好找,一些企业提出的条件太苛刻,进入的门槛太高。

  在这种情况下,用人单位在招聘时就会更谨慎而理性,并通过更仔细的面试而对求职者进行深入的了解。当然,这种了解也是一种全面的沟通过程,从而达到双方都比较满意的层次。比如很多销售企业,除了要求求职者要有良好的身体条件,能够吃苦耐劳外,还得忍受长期出差的煎熬,若是费力招来一个不喜欢出差的人,结果投入成本重点打造之后,却因为求职者畏难而放弃,就会成为难以挽回的损失。同样的道理,若是一个化妆品公司招人,结果求职者连亲人所用的化妆品都不了解,既说明其没有精心准备,态度难以令人满意;又证明其对亲人的关心过少,不善于观察和留心周边的事物。这种欠缺对个人来说或许无关大碍,但对用人单位却不可或缺。

  招聘是门学问。大学生求职遇“神提问”,恰好说明用人招聘更为专业,也更加理智,并由此释放出积极的用人导向。由此不难看出,用人单位更注重于考察的针对性,以力求达到人尽其才的层次,并由此带来用人方式和选择原则的改变。看待招聘“神提问”当有换位角度。需求更有质量和水平,对供给层面也提出了挑战。一方面要求各人才培养机构要做好与市场的对接,达到供需的一体化;另一方面则要求求职者,应认真研究和分析市场,以更加负责的态度,精心准备去应对各种挑战,主动适应形势的变化才能占据主动、获得先机。

  在《星动亚洲》第一季中,50多位明星导师及嘉宾上演了一场盛大的明星嘉年华,中韩“半个娱乐圈”纷至沓来赴约这场流动的盛宴。与第一季导师每期一轮换不同,《星动亚洲》第二季的导师席位由香港“情歌王子”古巨基、韩国“萌系大叔”郑淳元、中国“音乐鬼才”尚雯婕镇守,“巨纯洁”导师团横空出世。据节目制片人李诗竹介绍,第一季导师的功能更多是从技术层面上予以评判,第二季导师则与学员之间关联度更紧密,带队导师之间也会展开竞争。

  《东方战场》虽题材宏大,但充分利用细节来塑造人物,一个书本以外的白求恩真实跃然荧屏之上,观众真切的感受到人物的魅力。剧中用写意的手法表现白求恩生命的最后一刻——当镜头从他身上缓缓移开,画面停留在他写给聂荣臻的亲笔信上,字字情深意切。观众看到这位伟大的国际主义战士无私奉献的光辉形象之外,还能深刻感受到他对中国的眷恋以及对战友的不舍。白求恩大夫是中国人民的老朋友,他不是仿佛,而是永远地,永远地生活在我们身边,正因如此,我们更加珍惜对他的记忆。

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  法制晚报1月16日报道(记者许思鉴)在多个影评人奖项以及金球奖大奖揭晓之后,一年一度的颁奖季最终大戏奥斯卡奖终于揭开神秘的面纱。北京时间1月14日晚,第88届奥斯卡颁奖典礼提名名单在美国洛杉矶揭晓,导演李安、吉尔默·德尔·托罗以及演员约翰·卡拉辛斯基一道宣读了今年的提名名单。华语影片今年继续无缘提名名单。而莱昂纳多·迪卡普里奥主演的影片《荒野猎人》在继金球奖成为最大赢家之后再接再厉,以12项提名领跑群雄,成为今年的最大赢家。“小李子”莱昂纳多·迪卡普里奥也如愿提名奥斯卡最佳男主角奖。

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责任编辑:路艳艳