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什么是“四评四定”活动?

2018年01月19日 07:00   官网:青岛富凯节能服务有限公司   来源:网络转载

  什么是“四评四定”活动?,近日,据美媒报道,钱德勒-帕森斯之所以在休赛期加盟孟菲斯灰熊队,除了那份4年9400万美元顶薪合同外,布兰登-赖特当属首功。布兰登-赖特效力于达拉斯小牛队期间,与钱德勒-帕森斯建立起深厚的情谊,他的招募无疑是吸引钱德勒-帕森斯加盟的重要原因。

  “四评四定”的主要做法是:
  1.自评自定党支部从总结工作入手,以民主生活会的形式,对照上级党委统一制订的党支部分类标准进行“三查三看”,即查党员看奉献,查干部看服务,查支部看党风,自认类别。
  2.由下评上党支部在自我评定的基础上向党委会作全面工作报告,然后组织党员,按照分级标准,对党支部工作划分出好、中、差三个类别。
  3.互评互定以党支部为单位,把几个党支部成员召集在一起,由支部成员与党员之间开展横向对比,互相评定。互评的重点放在党支部整体素质和团结战斗力怎样,实行背靠背地评比,无记名划级别。
  4.由上评下各个党支部,谁为一类,谁为二类,谁为三类,都有充分的事实根据和上下左右比较一致的看法。通过科学规范的整顿评定,各个党支部不仅可以较为准确地摆正自己在本地区所处的位置,而且能够看到自己在思想和工作方面存在的问题,从而明确了前进目标,增强进取意识。三类党支部,感到问题多、压力大,一心想突破难点,打开局面,尽快改变落后状况,重新赢得群众信任;二类党支部,振作精神,奋力工作,争取跨入先进党支部行列;一类党支部,身为先进心不安,一心为党添光彩,为人民多贡献,决心再创新成绩。

  (摘自《党支部活动方式与方法》红旗出版社出版)


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责任编辑:李磊