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第41集团军某团量化评比细则促进《纲要》落实

2018年01月23日 12:00   官网:青岛富凯节能服务有限公司   来源:网络转载

  第41集团军某团量化评比细则促进《纲要》落实,一个是言语不多的时尚潮男,一个是性格直爽的国民初恋,差距11岁的年龄差,会是大问题吗?随着社会自由度的开放,跨年龄层婚恋也成为常态之一。在择偶标准日趋多元和宽容的今天,男女11岁的所谓“代沟”,会引发怎样的代际差异和情感碰撞?80后和90后的这场“对话”,想必会通过这一对强烈呈现出来。

第41集团军某团量化评比细则促进《纲要》落实

杨海斌、甘超

2015年02月14日05:29    来源:中国军网    手机看新闻
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原标题:第41集团军某团量化评比细则促进《纲要》落实

  本报讯 杨海斌、甘超报道:单边桥等装甲驾驶险难课目无一漏训,网络课堂等教育活动经常开展。近日,笔者在第41集团军某炮兵团交班会上看到,该团机关联合检查组依据新修订的《军队基层建设纲要》,对上周各营连工作逐一“对表”检查。该团结合工作实际制订量化评比细则,促进了《纲要》的有效落实。

  新修订的《纲要》颁布后,该团党委将《纲要》中的基层建设标准、8项经常性主要工作和评比表彰等进行细化,形成了包含30余个考核项目的基层建设量化评比细则。

  笔者查阅该团制订的评比细则发现,“综合保障有力”“训风、演风、考风端正”等都有细致的评分内容、完备的考评实施方法。该团团长王松炎介绍,他们还将采取联合检查组检查打分、结合年度考核计分、大项任务评分的办法,对细则中的内容逐项量化,年底对各单位得分进行排名,并作为评先评优的重要依据。

(来源:中国军网

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责任编辑:燕晓娟